5月7日，开发区管委会在六楼会议室组织对来自长沙、益阳等地的20多位求职者进行面试。他们是管委会从近60名投递简历的求职者中筛选出来，应聘开发区招商助理、工程技术人员、文员等职位的优秀大学毕业生。面试后，共选出7人进入笔试阶段，并根据笔试成绩决定是否进入试用期。
    据悉，去年以来开发区管委会对员工需求计划、岗位审批、招聘公告、考试、试用、聘用、考核、辞退等程序进行了完善，对人事工作进行严格管理。通过进一步完善用人机制，加强人事管理工作，为开发区选拔优秀人才、优化员工队伍结构搭建了良好平台。