江华新闻网讯（通讯员 大锡乡党政办）12月5日，大锡乡小锡村一起持续1年多的山林权属和道路维修纠纷得到了圆满解决，当事人赵桂连得到了满意的补偿，在群众中产生了良好反响。这是该乡以狠抓干部作风转变力促全年发展目标实现的一个缩影。
    该乡自今年下半年以来，针对上半年民调和“四深入两结对一测评”均落后的现状，通过转作风促改变、促发展、促提升，全乡干部职工面貌焕然一新，工作成绩迅速迈上了新台阶。该乡主要做好了三个方面的工作。一是以机制创新为抓手，用制度约束人。以思想引导为前提，以制度建设为抓手，创新各项考核奖惩机制，用制度管人，用机制激励人，让干部职工工作有奔头、有活力；二是以扎实工作为前提，用行动感化人。利用2个月时间扎实开展了“民情大走访”活动，确保了“三个到户”，即：走访到户，发放民情联系卡到户，发放征求意见表且有户主签名确认到户。通过扎实开展大走访活动，收集群众建议和意见近百条，且进行了归类和落实。该乡也因此在全县10月份民调测评中由末位升至第3名；三是以模范带头为表率，用实绩凝聚人。致力于建设团结务实的领导班子，做到身体立行，带好头，做好表率。党政主要领导带头从每村选出10户困难户、问题户进行重点走访，解决群众最急最盼的问题30余个。通过领导带头，促进了全乡各项工作稳步提升。

[编辑：黎实]