江华新闻网讯（通讯员 周昌朋）9月5日上午，县人力和社会保障局召开专题民主生活会情况通报会及整改通报会。该局全体在职人员、“两代表一委员”、高校毕业生见习岗位人员、离退休党员参加会议。
       会议首先由局党组书记、局长唐长军通报了8月19日该局专题民主生活会基本情况。县人社局按照省委和市、县委的统一部署要求，精心组织安排，切实做好专题民主生活会各项准备工作，扎实开展了学习教育，广泛听取了意见建议，深入开展了谈心交心，认真撰写了对照检查材料等一系列具体实在的措施确保了专题民主生活会高标准、高质量、有实效。局班子成员聚焦“四风”问题，贯彻整风精神，拿起批评与自我批评武器认真开展批评和自和批评。局党组书记唐长军率先垂范、动真碰硬，自我批评揭短亮丑、自我画像画实，相互批评敢于亮剑、坦诚相待，剖析原因深挖细究、追根溯源，收到了红脸出汗、加油鼓劲的效果，达到了团结—批评—团结的目的。县委第九督导组肯定了该局的专题民主生活会，一致认为专题民主生活会准备充分、开门见山、触及灵魂、找准了问题，班子成员勇于开展批评和自我批评，既“红红脸、洗洗澡、出出汗、治治病”，又鼓舞干劲、激发斗志，气氛和谐，达到了预期的目的。民主生活会上，该局负责人代表局党组班子作了表态发言。
       然后局党组成员、副局长何林通报了局党组班子整改方案。对班子在遵守党的政治纪律，贯彻中央“八项规定”等省、市、县规定、“四风”等方面存在的突出问题进行了查摆，对照查摆出的突出突出问题，逐项研究提出了整改内容、责任分工和时限要求。并要求，坚持立查立改、标本兼治，不断巩固和拓展群众教育实践活动成果，进一步增强局党组班子创造力、战斗力，确保教育实践活动善始善终，形成长效机制，取得广大群众和代表们满意的成效。