湘江乡在教育实践活动中，广泛开展整治“吃喝风、红包风、赌博风、走读风”专项活动，促进勤政廉政机制建立，确保风清气正。
一是接待透明化，狠刹“吃喝风”。坚持务实节俭原则，规范公务接待程序，制定“县城不吃请，下村不喝酒”等具体规定，杜绝“舌尖上的浪费”。实行“三严格”，即严格接待规格、接待标准和陪餐人数。所有公务接待前需经乡主要负责人同意，符合接待要求的，严格按照规定流程，填写接待相关信息登记表后，方可进行公务接待。每月将公务接待情况，包括接待次数、人数、地点、标准、陪餐人员等情况公开，抵制公务接待中的人情接待、超标接待等现象。
二是签订承诺书，杜绝“红包风”。组织全体党员干部开展自查自纠，逐一对照、深入查摆“红包”风方面存在的问题，并要求个人进行公开承诺，目前已签署个人承诺书28份。中秋节期间，通过明察暗访、设立举报电话等多种形式加强监督，要求所有干部不接受红包。已经接受的一律退回，确实无法退回须主动上交。故意隐瞒漏报的，一经查实，严肃处理。
三是教育加惩处，严打“赌博风”。充分利用宣传栏、信息等宣传工具，发布禁赌宣传稿，发送禁赌短信，大力宣传国家有关禁止赌博的法律法规，使其充分认识到赌博的危害性，自觉远离赌博，在全乡营造打击赌博、禁止赌博、拒绝赌博的良好氛围。明令禁止干部职工在赌博场所逗留和参与赌博，并对此进行互相监督。专门设置举报电话，接受群众监督举报，加大对党员干部参与赌博的惩处力度，狠刹赌博歪风，打造一支廉洁高效乡镇干部队伍。同时，倡导、组织干部职工开展乒乓球、参与长鼓舞表演等文体活动，引导健康文明的生活和娱乐方式。
四是工作制度化，约束“走读风”。从制度管理入手，进一步建立健全考勤签到制度、值班制度、请销假制度及外出报告制度，与所有干部职工签订了《防止“走读”承诺书》。出台了《湘江乡机关干部住勤制度》，规定班子成员每周在乡住宿不少于4晚，一般干部住勤不少于3晚。同时采取电话查询、实地督查、随机抽查等形式，对上班和值班情况进行明察暗访。一次查岗不在，本人写出书面检查；二次查岗不在，给予通报批评并给予经济处罚；三次查岗不在，进行诫勉谈话，并计入个人年度绩效考核中。
编辑：redcloud
作者：刘明政
来源：江华新闻网
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