江华新闻网讯（通讯员 杨香）为了让新员工能更快地适应医院工作环境，进入工作角色，更好地融入团队，同时帮助新员工提高临床综合能力及个人素质，培养爱岗敬业精神和团队意识，从2月2日开始，医院在门诊4楼会议室对70余名新员工，包括3名硕士研究生，组织了为期10天的新员工岗前培训。
在培训过程中，院领导、职能部门和临床科室的专家，分别为学员讲授了医院文化建设、医院人事管理相关制度、医院感染防控知识、医疗纠纷预防与处理、医疗风险的识别与防范、医疗文书书写规范、医疗核心制度、护士礼仪、医患沟通技巧、标本采集规范等，医院还对学员进行了操作培训考试考核，做到逐步讲解、反复练习、要求人人过关才能进入临床学习。
此外，我院还对学员进行心肺复苏急救技能培训及考核，考官对心肺复苏急救技能进行全面的讲解和标准的操作示范，反复播放心肺复苏教学视频，并对学员的操作逐一进行纠正与指导，直至操作规范娴熟后给予考核，最后人人考核过关。
在2月13日的结业仪式上，院党总支书记万荣军做了总结讲话，他表示，人才是医院的核心竞争力，也是医院赖以生存和发展的根本，新员工的加入为医院的发展提供了新鲜血液和有生力量。期待新员工们能尽快融入医院这个大家庭，顺利实现人生角色的转变，发挥聪明才智，实现人生价值，以院为荣，爱院如家，与江华县人民医院同发展，和老员工一道为我们的医疗事业和人类健康做出应有的贡献！
编辑：redcloud
作者：杨香
来源：江华新闻网
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