从3月2日起，由县委组织部，县委编办、县财政局、县人社局等单位组成联合调研小组，共同开展产业人才发展工作调研。在调研过程中，编办重点针对“围绕我县“十四五”规划中重点建设项目,用好用活人才编制，让有限的资源发挥更大的效益，推动产业链与人才链同频共振、深度融合”的目标，探索开展人才专项编制使用效益评估。

近年来我县所引进的各类人才散布在各单位，无法形成人才合力。编办以此次调研为契机，着力构建“政府引导、市场化运作”的良性引才机制，政府搭建平台，让企业与人才相融合，既创新了人才的创业环境，又达到帮助企业解决实际困难的目的，充分发挥人才编制资源的使用效益。探索以建立“人才突击队”、“高新区科技创新中心+若干专业化团队”的模式，编制人才专项编五年分配和使用原则建议报编委会议审定，为着力破解全县产业人才队伍发展面临的问题，进一步发挥人才资源在促进高质量发展中的重要作用，为争当全省贯彻落实“三高四新”战略排头兵、建设宜业宜居宜游富饶美丽幸福新江华提供坚强的人才保障和智力支持。